感恩、忠诚、责任

　　只有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。只有肩负责任，我们才能感知成功的喜悦。

一、感恩——做人之本

　　感恩是一种生活态度，一种人格的底座，是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工，会坚贞而无私，敬业而善良，富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工，会关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。

　　感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜;只有珍惜，才会爱护;只有爱护，才会付出。感激父母，他们给了你生命;感激老师，他们给了你知识;感激爱人，他们给了你爱的力量;感激朋友，他们给了你帮助;甚至感激你的敌人，他们磨炼你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸;感激公司，因为公司是你安身立命的地方。会感恩的员工是公司稳定和发展的基石;是公司增强凝聚力、提升竞争力的法宝，是构建和谐公司的催化剂。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感，服务公司，回报社会。

二、忠诚——立业支柱

 

　　何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受;当公司遇到困难时，他们挺身而出。

　　员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司;忠诚负责的员工是公司最宝贵的资源。有能而不忠，于公司何益，甚至大害;忠诚比能力更为可贵。坚守忠诚，把工作作为生命的重要组成部分，用心感悟，用心经营。

三、责任——成功之路
 

　　责任是一种担当、一种约束、一种动力、一种魅力;是一切行为的根本，一切创造力的源泉。每个人肩上必然背负着不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰和员工生存发展的责任;如果你是一位员工，为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。比尔▪盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这说明一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每个环节中力求完美，从而走向成功。

　　如果这个社会少了感恩这棵树，那人性中善之果从何而来?因为感恩，乃做人之本。如果这个世界少了忠诚这湾泉水，那家之和业之立从何而来?因为忠诚，为立业支柱。如果这个星空少了责任这根指南针，那事之成国之兴从何而来?因为责任是成功的必经之路。

　　——报关部