利达国际2021年度工作总结 | 暨2022年工作计划会议

　　2022年1月10日至1月12日利达国际“2021年度工作总结暨2022工作计划会议”以分组形式在利达总部举行，利达国际各公司、部门负责人及员工一起参加了会议，会议由利达国际常务副总经理包小俊主持。

　　会议首先听取了利达国际各公司、部门2021年度的工作汇报及2022年度改进措施。利达货运副总经理张辉对利达货运的工作汇报作了相关点评，利达国际常务副总经理包小俊作2021利达国际年度工作总结及各公司、部门改进注意事项，利达国际总经理章远华对2022年利达国际工作整体计划做了重要部署并对利达国际各公司、各业务部门的各项工作予以肯定，对利达国际全体员工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!章总指出：2021年利达国际坚持以“高标准、严要求、精细化、零缺陷”的工作方针;抓住“部门优化、业务整合”两条主线，展现出团结一心、积极向上、高效务实的工作氛围。在当前全球经济整体回暖、疫情反弹的背景下，各公司、各业务部门较好的完成了各项业务指标，利达国际各方面工作均取得了一些显著成绩。展望2022年，我们将围绕“忠诚、负责、效率、沟通、成本”五个主题，抓住机遇、扎实工作，为伴随利达国际成长的每位员工提供更多的发展空间，以更快的物流速度、更优的服务品质、更好的成本控制、更强的工作配合、更饱满的激情、更旺盛的斗志投入到工作中，再攀新的高峰!

　　会议还对2021年利达国际涌现出的优秀团体进行了现场表彰及颁奖，并对获得“奉献奖、希望奖、鼓励奖、耕耘奖、辛劳奖、钻研奖、突破奖、优秀团队奖、最高含金量奖”的各分公司、各部门给予了丰厚的奖励。为领奖代表献上了美丽的鲜花和精美的礼品，此次活动激励了利达国际全体员工，大家为获奖者献上了最真诚的祝福和热烈的掌声。

　　在新的一年里，利达国际将会面对更多的挑战，但风险与机遇并存。我们要继续以开拓创新，与时俱进的精神面貌奋勇拼搏，以新的姿态、新的步伐谱写新的篇章!